Александр Фридман - Авторские аудиосеминары Александра Фридмана (2009-2010) (торрент)

Скачать Fridman.torrent
Как тут качать? Добавить rutor.org в поисковую строку

Чтобы скачать АЛЕКСАНДР ФРИДМАН - АВТОРСКИЕ АУДИОСЕМИНАРЫ АЛЕКСАНДРА ФРИДМАНА [5 АУДИОКНИГ] (2009-2010) MP3 с зеркала рутор, на ПК или смартфоне необходимо иметь приложение для скачивания торрентов - µTorrent или BitTorrent. Торрент - это небольшой файл, через который происходит скачивание фильмов, игр и прочего. Этот файл необходимо скачать по ссылке выше и открыть его через одну их этих программа, далее программа предложит выбрать папку для сохранения АЛЕКСАНДР ФРИДМАН - АВТОРСКИЕ АУДИОСЕМИНАРЫ АЛЕКСАНДРА ФРИДМАНА [5 АУДИОКНИГ] (2009-2010) MP3.

Зачем качать через торренты? Скачивать через торренты удобно, просто и, главное, бесплатно, быстро и со стабильной скорость для большинсва популярных раздач! Более подробно в данной статье

Автор: Александр Фридман
Жанр: менеджмент, психология, управление
Читает: Александр Фридман
Продолжительность: 11:08:25
Формат (аудиокодек): MP3
Битрейт аудио: 128 Kbps
Издательство: Добрая книга

Описание:

Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации

Этот курс научит вас договариваться с любым собеседником и строить взаимовыгодные отношения в любых ситуациях делового общения с любыми людьми – клиентами, партнерами по бизнесу, коллегами, начальством и подчиненными. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «Вы или вас: регулярный менеджмент для рационального руководителя». К аудиозаписи прилагается файл с кратким конспектом курса. 
Содержание курса: 
*Принципы и технологии организации конструктивного общения и взаимовыгодных отношений. 
*Приемы ориентации в интересах собеседников: использование техник активного слушания, вопросов и иных способов получения нужной информации. 
*Техники результативной «продажи» своих идей, продуктов, услуг, коммерческих предложений. *Приемы работы с возражениями и их бесконфликтного преодоления. Приемы нейтрализации давления. 
Результаты внедрения технологий курса: 
*Умение договариваться и строить взаимовыгодные отношения с любым собеседником. 
*Развитые навыки убеждения коллег, подчиненных, руководителей, клиентов и партнеров по бизнесу. 
*Рост продаж, увеличение количества сделок, налаживание отношений с «трудными» клиентами.

Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными

Содержание курса: 
Как власть влияет на поведение лидеров: Психологические особенности поведения людей, наделенных властью, и как их учесть для организации эффективного воздействия на подчинённых. 
Как ведут себя подчиненные: Особенности поведения человека внутри организации, которые должен учитывать руководитель. 
Шесть осей системы координат, в которой развиваются отношения руководителя с сотрудниками: близость – дистанцированность, открытость – манипулятивность, симпатия – антипатия, щедрость – расчетливость, честность – обман, самостоятельность – коллегиальность. Как выбрать и занять правильное место в организации. 
О доверенных лицах и советниках руководителя: Как извлечь пользу из работы с доверенным лицом и при этом не попасть в опасную зависимость от него. 
Аудиосеминар является частью авторской программы Александра Фридмана для развития управленческих компетенций и внедрения регулярного менеджмента Homo Boss Человек управляющий.

Управление повседневным хаосом

Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленческими инструментами – регламентацией, мотивацией, делегированием, контролем. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «Вы или вас: регулярный менеджмент для рационального руководителя». К аудиозаписи прилагается файл с кратким конспектом курса. 
Содержание курса: 
Программы Microsoft Outlook, Mind Manager и Microsoft Project как инструменты планирования, оперативного управления и контроля работы подчиненных; их настройка и использование. 
Особенности нашего мозга, о которых нужно знать, чтобы успешно управлять своим временем и временем подчиненных. 
Система планирования и управления времени в организации и в личной жизни: от структурирования хаоса и постановки целей до расстановки приоритетов, визуализа-ции процессов и их привязки к календарю. 
Продвинутые приемы, «трюки», техники и «фишки» для повышения личной эффективности; учет особенностей своего характера и «настройка» методик планирования с максимальным комфортом. 
Как обеспечить сотрудничество с окружающими: возможные противодействия вашей новой модели управления, их профилактика и нейтрализация. 
Аудиокурс является частью авторской программы Александра Фридмана по развитию управленческих компетенций и внедрению регулярного менеджмента.

Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя

Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю разобраться в себе, выявить свои сильные и слабые стороны, в совершенстве владеть собой и управлять своей жизнью, выстроив оптимальный баланс между работой и другими интересами. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «Вы или вас: регулярный менеджмент для рационального руководителя». К аудиозаписи прилагается файл с кратким конспектом курса. 
Содержание курса: 
Кто может стать успешным руководителем: правильную ли дорогу Вы выбрали? 
Что мешает нам наслаждаться жизнью: личностные ограничения, которые осложняют жизнь руководителя. 
Как понять себя, свои желания и цели: чего мы хотим, как этого достигнуть, чем придется за это заплатить и как выстроить собственную систему целей и жизненных ценностей. 
Почему нам не удаются перемены: что мешает нам изменить свою жизнь и как преодолеть препятствия на пути к новому состоянию. 
Как изменить свой характер: какой характер нам нужен, какие качества необходимо развивать для управления своей жизнью, как формируются и меняются наши привычки. 
Результаты внедрения технологий курса: 
Значительное повышение эффективности работы, снижение уровня стресса, удовлетворенность собой и жизнью, ощущение уверенности в себе и в своих силах. 
Способность легко формировать личные качества и черты характера, необходимые для достижения поставленных целей. 
Аудиокурс является частью авторской программы Александра Фридмана по развитию управленческих компетенций и внедрению регулярного менеджментa.

Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы

В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде «от работы кони дохнут», то несложно предсказать результат его внутреннего выбора. 
Опора на ключевые парадигмы позволит Вам существенно сократить затраты на оперативное управление и контроль, повысить уровень мотивации сотрудников. Если персонал изначально правильно мыслит, то и все его действия будут гораздо более конструктивны и предсказуемы. 
Краткое содержание курса: 
● Как и зачем управлять мышлением подчинённых. Парадигмы как один из инструментов для «тонкой настройки» системы управления организацией. 
● Семь парадигм и приемы их применения для оперативного управления и контроля. 
● Трудности и «подводные камни» внедрения парадигм. 
● Как начинать новую жизнь: план вирусного «заражения» компании. Формирование корпоративной культуры на основе внедренных парадигм.

Никто ещё не поставил оценку

Книги

Временно нет данных

(Никогда)

23-02-2019 13:00:50

1.90 GB (2037045452 Bytes)

закладки

Написать комментарий

Botocop		Оценил на: --
Другое зеркало: Александр Фридман - Авторские аудиосеминары Александра Фридмана (2009-2010) (не все регионы)

no such user	23-02-2019 14:10:52 (1 час назад)
Для руководителя ЦитатаКто-то писал: снижение уровня стресса, удовлетворенность собой и жизнью для подчиненных ЦитатаКто-то писал: управлять мышлением ЦитатаКто-то писал: внедрение парадигм Супер! (нет)

Все файлы предоставлены пользователями сайта для свободного обмена. Зеркала: Рутор.org и наши серверы не располагают какими-либо цифровыми копиями аудио-визуальных произведений, мы храним только информацию о них и торрент-файлы, загруженными пользователями для обмена. Для направления жалоб на нарушения исключительных авторских прав, пожалуйста, пишите на email pollyfuckingshit(гав-гав)ro[точка]ру с темой "abuse"

Топ фильмов сейчас
Планета обезьян: Новое царство (2024)	1347
Планета обезьян: Новое царство (2024)	344
Атлас (2024)	126
Падение империи (2024)	122
Атлас (2024)	457

Топ игр сейчас
Papers, Please (2013)	21
RimWorld (2018)	23
The Long Drive (2019)	11
Among Us (2018)	11